**企业的引导性政策,对于企业的转型,无疑起到了积极的正面带动作用,许多善于把握机会的企业,会很好的利用这样的机会。梳理好企业内部的一系列规范化流程、制度。这其中尤为重要,对于企业内部研发人员、研发项目、研发投入、研发成果的转化这*程化的转型工作起到**的作用。 苏州企业具有高企申报资格的企业,可以通过苏州**企业自测表,进行各个板块的自我评价和评测。认知自己企业所存在的短板,这不仅仅是为了申报**企业这块,对于后续企业的发展也是相当有帮助的。比如说通过研发项目年初立项,可以明确自己公司目前主营的产品及其研发的技术方向,以市场趋势为导向,规范技术研发领域及方向,可以使企业整年的主要研发方向明晰、明确的方向会大大提高研发组织、研发人员的工作效率这块,因此也更具备目标感。不至于研发人员在整个过程出现阶段性迷失。这可能是苏州**企业申报过程中,个人感觉异常重要的一个点吧。 在苏州高企认定过程中,研发项目确立好之后,企业基本按照大的方向进行人员配备、研发费用投入、流程化样品初试、中试、成型、市场投放等一系列落地运营工作。过程之中,寻求技术难题解决和外部协助,可能就会产生与高校和科研院所的产学研合作。充分利用现有资源,加强科技成果转化,并且促成后续知识产权,比如**这块的保护和申请。 一定的时间积累以后,相关的研发投入成果,能够融入或者达到较新的市场技术要求或者市场的刚性需求,name自然而然就会带来**产品的直接转化。因此这样一来苏州高企申请认定的一个过程走完或者算上准备期和高企有效期,企业利用的好是可以很好的走上一个产业升级的高速公路,并且在相关监督和指导下,也会时时扶正手中的方向盘,保持全速前进。 苏州**企业申请基本是为了企业更好的发展,实现产业结构的合理分配和调整,企业需要好好把握机会,好好珍惜眼前的政策辅导! 苏州高企申报战鼓擂响之前的准备,大家都准备好了吗?